ワイズメンズクラブ国際協会／京都トゥービーワイズメンズクラブ［http://www.tobe.x0.com/］

12期

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'03.05.01　EMCについて考える

現在、全国のYMCAではメンバーシップ・バイ・デザインという試みに取り組んでいます。これは簡単に言うとYMCA会員増強・育成計画です。この計画では3つの関係づくりにより会員を育成して行きます。初めてYMCAと出会った時の関係（CasualRelationship）から継続的なつながりの関係（ConnectedRelationship）、そして担い手としてのつながりの関係（CommittedRelationship）へと発展して行きます。
その関係の中に会員が育つ6つのステップがあります。まず、会員として登録をし（Enrollment）、活動に参
加し満足度を得（Satisfaction）、関係が深まって（Relationshipbuilding）、YMCAのことを知り、自分自身が変化をしていき（Education＆conversion）、ボランティア活動等自発的に活動をするようになり（Volunteerism＆Leadership）、最後は「私のYMCA」と言えるような帰属意識を持つようになり、新しい会員を誘うようになります。（Ownership）そして各ステップごとに詳細な計画を立て、実行していくことで計画的に会員の養成を図っていきます。YMCAとワイズメンズクラブはよく車の両輪であるといわれますが、私たちのクラブにもこのメンバーシップ・バイ・デザインは大いに役立つのではないかと思います。クラブに入会してから、6つのステップを通してワイズメンとして成長し、帰属意識を持つようになり、一人ひとりが「私のクラブ」と言う言葉を用いるようになればきっと活気あるすばらしいEMC活動となるのではないかと思います。京都YMCAも今、その各ステップの計画を作成中です。一度、私たちのクラブも考えてみてはおもしろいかもしれません。　連絡主事阿部和博

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