ワイズメンズクラブ国際協会／京都トゥービーワイズメンズクラブ［http://www.tobe.x0.com/］

10期

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'06.04.26　緊急EMCアワー「メンバーアンケート抜粋（2）」

Q6 「トゥービークラブは良いクラブだ」と他のクラブから高い評価を受けています。その割にメンバー数が増えないのはなぜだと思いますか。

■良いクラブだが素敵なクラブではない。メンバー増強だけはひとまかせ。自分さえ良ければいい。
■危機感と、増やそうという意識がないから。
■外向けのアピールツールの不足。メンバー個々の輝き不足。輝くスターがもっと欲しい。
■メンバーの意識のないところが一番だと思うが、クラブ内だけではなく、他クラブとも交流を活発にし、色々な情報を得ることがいいと思うし、そのあたりができていない。
■みんなが燃えることができるような共通の目標がない。
■高い評価を受けているのは、外に向けての活動になると、メンバー全員が一致団結するということと、個性豊かな色々な能力を持ったメンバーが集まっているからだと思う。その反面、内に向けての活動になると、それぞれが自分の関わり方の範囲、スタンスを決めてしまっている。メンバーが増えなくても、それぞれが、それなりに楽しみを感じている。メンバーが増えれば、クラブがどのように変わるか、メンバーをなぜ増やす必要があるのかということの理解が薄い。
■やっぱりメンバーにメンバーを増やさなければならないという自覚が足りないのでしょう。
■クラブ全体の盛り上がりに欠ける？
■居心地良いから危機感がないと思う。
■自クラブに誇りを持っている人が少ない。さらに言えばワイズのメンバーとしての誇りを持っていない人が多いから人を誘えない。本当によいクラブだったら誘うこと・入ってもらうことが相手にとって良いことだ。
■活動に魅力が乏しいから。または他の団体との差が分かりづらい。
■参加者が固定化し始めている感がある。この様な意識調査を含め互いの意見交換が充分ではないのかも。
■今どこもメンバー数の減少は避けられない状況だとは思う。そんな中で新メンバー獲得も大切だが、今いるメンバーで、来ていない人やなかなか出席できない人のフォローも皆でしたらどうか。例えば1ヶ月以上来ていない人は、例会のときにハガキをまわして寄せ書きをするとか、工夫してメンバー全員が気にしていることを伝えるなどしたらどうか。
■メンバーは入って来ているが、退会者がそれを上まっている。その原因は？（他クラブはどうなのかも知りたい）
■メンバーを増やすということがクラブ目標だということが、メンバー各自に意思統一されていないのでは。
■気力・体力・知力が不足してきているのでは。
■良いクラブであるという評価に安心してしまっているのでは。
■「馴れ合いと惰性。」の割に信頼性と協力の欠如。

Q7 最近クラブ内でテニスやボウリングをはじめとした「同好会活動」が行われています。このことについて何かご意見がありますか。
■非常に良い面と悪い面（参加できない人に疎外感を与えている）の両方を感じている。
■すごくいいことだと思う。もっと活発に活動できればいいと思う。今、参加していないメンバー、メンバー候補、そして、ファミリーでの参加が増えれば、クラブの活性化、メンバー増強につながっていくと思う。
■大歓迎。内輪だけでなく、友達を誘おう。クラブのことは二の次でいいではないか。
■一部の人のマスターベーションにならぬよう、最低限のルールを設けるべき。活動そのものは、評価し協力する。
■例会や事業以外の人との繋がりも有りでしょう。メンバー増強としての一助になり得る活動かと思います。
■非常に良いことだが、そこでクラブの話にならないのがつまらない。出してもすぐ違う話になってしまうので、あまり二次会へ行こうと思わなくなっている。

Q8 どうすればこのクラブはもっと良くなっていくと思いますか。
■ワイズとしてのプライドが欠如しているようだ。
■最終的にはエクステンション。
■何もしなくとも、自分自身がもっともっとすてきに輝こうという気持ちを持てばよい。
■メンバーがどんどん増えること。クラブのもっと具体的なビジョンが明確に示されること。メンバー一人一人が、人ごとではなく、もっと良いクラブにしたいという思いを強く持つこと。トゥービーをどうすればもっと良いクラブになるかということを色々な場面で議論すること。あまりにもトゥービーは、ダムることが少な過ぎるのでは。ダムの楽しさ感じるようになれば、もっと良いクラブになると思う。
■眼の前の楽しさも必要だと思うが、ワイズメンズクラブである以上、真の完成されたワイズメンズクラブをつくる楽しさを知る必要があると思う。
■良くなるか、良くならないか、悪くなるかは、結果だと思う。しかし、それを無理に求める、考える、行動する、ということが、ToBeクラブに必要なことなのだろうか。そのときに、一番ベターな方法を選択して活動していく、その結果を必ず次のToBeに引き継いでいくことでは。
■クラブの置かれている現状を客観的に把握し、するべきことは何なのかを共通の認識を持って進めていこう。
■やはり、まずは新しいメンバーの増強。
■事業がマンネリになっていないか。何か、新しい事業は無いか。
■金銭的負担を軽減する。会費を下げる・入会金を下げる・例えば、最初の一年間の会費を減額するとか。委員会などでの飲み食いも楽しいけど、月に何回もあると財布の中身が気になる。
■まず同好会に来てもらう。ゲストが例会に来るとき、知っている顔が多いほど参加しやすい。
■楽しむ
■特化する（他のクラブがやっている大縄飛びみたいな）
■みんなもっと意見や提案をすればよい。
■なぜこれをやるのか、なぜ人を集めるのか、など「なぜ」「なぜ」を大切に。
■形作って魂入れず。クラブ内にもっと理念（イデア）を浸透させる。
■クラブ内での議論はもっと率直に。遠慮がある。
■少なくとも奉仕団体の側面があることを変に否定することをやめる。自己矛盾している。常に疑問。
■まじめに活動しているメンバーの評価が、正しくなされているのか。遅刻や欠席の常習者にリーダーが務まるのか。何らかの指針が必要ではないか。
■積極的に関わりをもてる機会を！トゥービークラブメンバーである事の誇りを！
■メンバーシップを強めるために親睦を深めることも大切だが、クラブは目的を持ってつくられているはずで、親睦を深めるのはその目的を達成するための手段なのではないか。やはりその目的のためにメンバーが一体となって活動するところに達成感や所属する意義も感じられるのではないか。
■要は、メンバーが増えること。減らないこと。そういうクラブとは何ぞや?をEMCが常に真剣に考え、意
識をもって「みんな今のクラブどうよ?」って伝える。聞く。すれば必然的に活性化します。
■同じ顔ぶれ→馴れ合い→意見無交換→惰性→沈滞・マンネリ感→期待値0ベース→在籍意義喪失で、意識・意義がどんどん安くまさにデフレスパイラル?には新しい良質な血液。これしかない。

Q9 新メンバーが入ってくるアイデアを考えて下さい。（荒唐無稽なものでも可）
■どんどんゲストスピーカーを呼ぶ
■ホームパーティーをする
■目立つCS活動をして認知度を上げる
■ゲストが感動・・・いや感激する例会の開催。
■一人で寂しそうにしてるやつを誘う。
■若いのがいい。生意気なやつほどいいかもしれない。
■メンバー一人一人の気持ちと、タイミングと、例会内容の改善が必要だと思う。
■ただやみくもに誘うこと。
■ピカピカのスターを作ること（反論お待ちしてます）
■人を見ればメンバー候補だと思え。
■2010年か2012年の国際大会のホストをする。
■入会キャンペーンの実施（特典付）
■大人のパーティーを一度かっこよくしませんか。
■候補の趣味を同好会にする。
■お試し期間・仮入部制度。3ヶ月ぐらい食事代のみで入会金なし。全委員会に所属。（又は紹介者の所属委員会）
■同好会に誘う。
■ゲストが来たらみんなで集中攻撃。
■インセンティブ制（スポンサー報奨制度）の導入。
■クラブが人を入れるシステム（メンバーがやりやすい方法）を作り、3ヶ月に一回ぐらい例会で進捗状況を確認する。
■トゥービーならではの事業の構築。
■オープンなファンド（たとえばネットで）をする。
■若い女性メンバーを増やせば、きっと増える。
■女性を入れる。（若い女性につられて・・・というような意味ではない）
■メンバーのそれぞれのクラブに対するかかわり方が、ライト級、ミドル級、ヘビー級のメニューの中から選択可能にする。もちろん級の移動も可能にする。
■参加メンバーが振るわないワークは思い切ってリストラする。
■メンバー各位の能力が生かされていないのかもしれない。各自ができること、できそうなことをリストアップし、実行していくしかない。
■友人・知人を書き出し、皆でゲスト参加・入会の可能性を探ってはいかがでしょうか。
■過去の退会者に、退会の本当の理由を聞きだし、再入会を図る。
■他の組織・団体からの勧誘（例えば同友会・経済人クラブ）
■メンバー候補へのアピールの徹底（間を空けない）
■30歳以下は会費を多少安くする。その代わり体を使う奉仕は出席義務を負う。
■アイデアは今までにもたくさんでてるはず。ここまで一年間色々メンバーにも協力を得て結果、入会式ナ
シで上にまだマイナスではもうカッコつかない。の、せっぱ詰まった「正当理由なき意識」（火事場の馬鹿力）。ここまでくれば、よっしゃ!わかった!最後は任せろ!って会長、EMC委員長が3人づつ。最後にふたりで計6人ブチ込だどー！ってくらいの男前の勢いが見たい！
■お酒が飲めないメンバーを増やすこと。（3名以上居ること）
■お洒落で、小ぎれいで、少し不良な、ToBeのユニフォーム（スーツ）をつくり、ポイントの例会等で着用する。

EMC事業委員会

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